事業承継 親族

■「従業員への事業承継」（役員・従業員承継）とは「従業員への事業承継」（役員・従業員承継）とは、役員や従業員を経営者に昇格させ、事業をバトンタッチすることをいいます。従来より親族内承継に次いで利用されている方法で、近年はその数がより増加しています。2020年において、「内部昇格」の割合が全体の34.1％を占め、「...

■「親族への事業承継」（親族内承継）とは「親族への事業承継」（親族内承継）とは、現在の経営者の子どもや娘婿といった親族に事業をバトンタッチすることをいいます。 事業承継の方法にはいくつかありますが、日本は伝統的に親族内承継が多く、2020年においては全体の34.2％を占めています（出典：中小企業庁『2021年版中...

中小企業庁の「事業承継ガイドライン」によると、事業承継に向けたステップとして次のような流れが示されています。 ステップ1【事業承継に向けた準備の必要性の認識】ステップ2【経営状況・経営課題等の把握（見える化）】ステップ3【事業承継に向けた経営改善（磨き上げ）】ステップ4―1（親族内承継または従業員承継）【事業承継...

石橋税務会計事務所では台東区、墨田区、世田谷区、文京区を中心に、東京、神奈川、千葉、埼玉にて皆様からのご相談を承っております。 相続、税務顧問、事業承継、その他税務相談に関するご相談を承っておりますので、お気軽に当事務所までご相談ください。

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